人力资源

您当前所在的位置:首页 人力资源



人才战略一直是国光发展战略的重要组成部分,“知人善用、人尽其才”是国光的用人宗旨,“吸纳人才、发展人才”是国光的一贯方针,也是国光人才战略的核心。在国光的成长过程中,一流的人才为国光行业先锋奠定了坚实的基础。

“以人为本”是国光公司企业文化的重要理念,人才是第一资源,是企业的发展之本、竞争之本。在国光,有广阔的个人发展空间、优良的个人成长环境、有效的绩效考核激励机制、丰富的企业文化和优厚的福利待遇;在国光,有一整套科学的人才招聘、选拔、使用和开发的人力资源管理体系。这一切,使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的岗位上尽情发挥,实现自我价值!



项目工程师[工程部] [5人] 岗位要求:1、计算机相关专业,全日制大专及以上学历;2、有良好的团队合作精神和客户沟通、协调能力;3、掌握sq等数据库技术;4、懂powerbulid语言者优先;5、有吃苦耐劳精神,适应全国各地出差。软件研发工程师[工程部] [5人] 岗位要求:1、工作主动性和责任心强,积极乐观,沟通能力和团队合作意识良好;2、热爱软件编程,肯钻研,有较强的自主学习能力;3、计算机及相关专业本科以上学历,有实际应用项目开发经验者优先;4、至少掌握一种数据库应用技术,如MSSQL、Sybase、MySQL、Oracle等;5、至少掌握一种高级编程语言,如C/C++、C#、VB、PB、Delphi等;6、熟悉 .Net 优先考虑;7.熟悉软件工程及其规范,有较强的软件文档编写能力。

求职信件请发送至:hr@china-honor.net